拿督张宸萤
拿督张宸萤荣获2025至尊金凤大奖
全方位成功女性的时代典范：资本、家庭、健康与公益的共融之道
拿督张宸萤是 CS Corporate Consultancy 与 CS Capital Management 创办人，荣获 2025 至尊金凤大奖，以表彰她在资本战略、企业升级、社会创新与女性领导力上的卓越成就。从 29 岁上市公司 CFO 到资本赋能专家，她以东方智慧融合商业逻辑，成就事业、顾及家庭、严以律己、温以待人。她通过“以资养善”的公益理念，创立 WIWE 马来西亚非凡女性智创会与织星童明基金会，将资本转化为温度、将企业变成善行平台，开创永续公益新模式。
拿督张宸萤，CS Corporate Consultancy 与 CS Capital Management 创办人，荣获第 13 届金凤奖 2025 之至尊金凤大奖。这份荣耀，不仅肯定她在资本市场上的卓越策略与专业实力，更表彰她在家庭教育、健康管理、社会公益与女性领导等多维度的综合成就。她以一位女性的身份，践行了东方智慧与现代领导力的深度融合，是全方位成功女性的典范。
29 岁时，她便是上市公司的首席财务官，掌控数十亿资本流动。多年来，她在职场上如鱼得水，却在 MCO 封锁期间陷入对人生的重新思考。在寂静之中，她意识到自己的专业不仅是技能，更是一把能为中小企业开启资本之门的钥匙。因此，她毅然辞去高薪职位，投身创业，成立 CS Corporate Consultancy 与 CS Capital Management，专注于 IPO 辅导、股权融资、战略整合，帮助有潜力的企业走向资本市场。
她主张“企业是时代的火种，资本是燃点的火柴”。她不只提供策略，更与客户建立共生共赢的伙伴关系。她的愿景，是把公司打造为马来西亚十大顶尖企业顾问品牌，用金融的严谨思维，协助企业搭建可持续发展架构，实现基业长青。
在她的管理哲学中，贯彻“ACE”工作准则——A 代表 Accuracy 精准，C 代表 Completeness 完整，E 代表 Efficiency 高效。她坚信领导者是企业的天花板，所以必须持续学习、持续超越，不断为团队打开更高的成长空间。在她的带领下，公司不仅高效运作，更激发了员工的责任感与归属感。
事业之外，她是一位两个孩子的母亲、妻子、女儿。她以精准时间管理，确保在繁忙工作中依然能给予家人最温暖的陪伴。每逢假期，她都会抽空带孩子外出探索世界，在生活中教育、在体验中启发。她相信榜样的力量，注重用行动去诠释什么是责任、独立与担当。
她的健康理念也极具自律美学。每晚十点睡觉、早晨五点醒来复盘与规划，每周坚持运动、与营养师定期调理饮食、保持情绪稳定。她认为身心是领导力的基础，唯有内在稳定，外在才能有效。她把健康视为企业家的长期资产，以身作则带动整个团队注重健康与心理韧性。
谈及女性领导力，她直言：“女性如水，柔而有力，温润而渗透。”她认为在九紫离火运的时代背景下，中年女性将成为未来 20 年的关键引擎。她强调女性细致的观察力、资源统筹力与共情能力，是构建新型组织与社会协作的核心力量。
“以资养善”实现公益永续运转
她不仅提出理念，更积极实践。2025 年，她创立 WIWE 马来西亚非凡女性智创会与织星童明基金会，开创“以资养善”的新型公益模式。通过资本运作，将商业利润导向社会价值，建立一套可持续、不依赖捐款的公益系统。
WIWE 赋能女性，尤其是单亲妈妈，从认知觉醒、资源整合、技能培训三方面帮助她们从受助者变成共创者。她认为真正的帮助，不是金钱，而是自我价值的重建。
织星童明基金会则专注于为特殊孩童与单亲家庭儿童提供高品质的教育、奖学金与心理支持。她强调：“真正的慈善，是教他们自立，而非给予依赖。”
她的公益信条是：“用商业的严谨做公益，用公益的温度做商业。”这一理念贯穿于她的项目与决策之中。张宸萤，不只是一个名字，更是一种精神——她以资本唤醒企业，以教育赋能孩子，以慈善温暖社会，以智慧引领时代。
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